信息技術學科核心素養由信息意識，計算思維，數字化學習于創新，信息社會責任四個核心要素組成。四個核心要素相互支持，互相滲透，共同促進學生信息素養的提升。
1.信息意識
信息意識是指個體對信息的敏感度和對信息價值的判斷力。具備信息意識的學生能夠根據解決問題的需要，自覺、主動的尋求恰當的方式獲取與處理信息；能夠敏銳感覺到信息的變化，分析數據中所承載的信息，采用有效策略對信息來源的可靠行、內容的準確性、指向的目的性做出合理判斷，對信息可能產生的影響進行預期分析，為解決問題提供參考；在合作解決問題的過程中，愿意與團隊成員共享信息，實現信息的更大價值。
2.計算思維
計算思維是指個體運用計算機科學領域的思想方法，在形成問題解決方案的過程中產生的一系列思維活動。具備計算思維的學生，在信息活動中能夠采用計算機可以處理的方式界定問題，抽象特征、建立結構模型，合理組織數據；通過判斷、分析語綜合各種信息資源，運用合理的算法形成解決問題的方案；總結利用計算機解決問題的過程與方法，并遷移到與之相關的其他問題解決中。
3.數字化學習與創新
數字化學習與創新是指個體通過評估并選用常見的數字化資源與工具，有效地管理學習過程與學習資源，傳造性地解決問題，從而完成學習任務，形成創新作品的能力。具備數字化學習與 創新的學生，能夠認識數字化學習環境的優勢和局限性，適應數字化學習環境， 養成數字化學習與創新的習慣；掌握數字化學習系統，學習資源與學習工具的操作技能，用于開展自主學習、協同工作、知識分享與創新創造，助力終身學習能力的提高。
4.信息社會責任
信息社會責任是指信息社會中的個體在文化修養，道德規范和行為自律等方面應盡的責任。具備信息社會責任的學生，具有一定的信息安全意識與能力。
具備信息社會責任的學生，具有一定的信息安全意識與能力，能夠遵守信息法律法規，信守信息社會的道德與倫理準則，在現實空間和虛擬空間中遵守公共規范，既能有效維護信息活動中個人的合法權益，又能積極維護他人合法權益和公共信息安全；關注信息技術革命所帶來的環境問題與人文問題；對信息技術創新所產生的新觀念和新事物，具有積極學習的態度、理性判斷和負責行動的能力。
()忠于職守。作為秘員，要忠誠于職守、忠誠于集體，F實活中有這樣的情況，有的同志僅僅對某個忠，處處偏重某個，甚視組織原則和組織紀律，搞得領導之間不團結。不可否認，由于作接觸多、興趣相投、性格相近等原因，個秘書員同哪位領導聯系緊點，感情深點，這很正常。但是在實施服務時，都要盡盡；在原則問題上，都要視同仁；在協調作中，都要按規矩和程序辦事。只有這樣，才不會引起領導的不滿，造成領導之間的隔閡，才不會出現所謂的“排錯隊”、“跟錯”，領導和組織就會誠待你、放你。
()恪守信。秘書員作為決策者和執者間的橋梁，負責綜合協調，擔負著上傳下達和在領導之間傳遞作意見的重要使命。因此，在傳達指、傳遞意見、反映情況都要重事實，做到準確誤。否則就可能影響作的展開，甚導致重決策的失誤。秘書員要嚴格遵守諾，經允諾的事情就要盡辦到，遇到曲折變化，要事先說明原因，使信服。嚴守機密。秘書員個顯著的特點，是掌握的機密較多，因此，要求秘書員必須具備嚴守機密的職業道德，覺加強保密觀念。做到不該看的不看，不該打聽的不打聽，不該問的不問。在般場合避免談論關于作上的事情。
(三)業精于勤。眼勤、勤、腳勤、腦勤。眼勤，就是善于觀察，善于發現，由此及彼、由表及，及時掌握事情真實動態，分析利弊，去偽存真，為領導決策提供真實有利的依據;勤，就是要多動，多做事，會做事，善成事，以絲不茍、細如發的作態度，主動拾遺補缺，做到不誤事、不出事、不亂事，進成事；腳勤，就是要多深基層，搞調查研究，抓督查落實，了解實情，反映實際，掌握第資料，為領導決策提供真實可靠、實事求是的依據；腦勤，就是要勤于思考，善于思索，錘煉思維，想領導之所想，想領導之未想，為領導決策服好務、參好謀、成好事。
(四)廉潔奉公。不假借領導名義以權謀私遵紀守法、廉潔奉公，是秘書員職業活動能夠正常進的重要保證。廉潔奉公是尚道德情操在職業活動中的重要體現，是秘書員應有的思想道德品質和為準則。它要求秘書員在職業活動中要堅持原則，不利職務之便假借領導名義以權謀取私利，不搞你給我點“好處”，我回報你點“實惠”的所謂“等價交換”。要以整體利益為重，覺奉獻，不為名利所動，以的實際動抵制和反對不正之風。
(五)儉以養德。秘書要耐得住寂寞，安得退屈，不慕榮華，寵辱不驚。古常說，良千頃，三餐，廈萬間，微驅尺。做秘書不能貪得厭，更不能夜夜笙歌，花天酒地。要靜以修，儉以養德，把事業看得重些，把名利看得淡些，把個得失看得輕些。千好，花百紅，陰晴圓缺，潮漲潮落，秘書論順逆都應保持顆平常之，不以物喜，不以悲，固守住做的底線，千萬不能為追名逐利或念之差越出藩籬。
沒有任何可以一蹴而就的職業，更沒有任何一個可以輕易出頭的行業。任何一名大律師，都是在若干年的沉淀與積累后，才能迎來自己事業上的春天。在這樣一個機遇與挑戰并存、茍且與偉大皆有可能的時代，只有具備“狼性匠心”的律師，才不會迷失甚至掉隊；只有兼具信仰力、溝通力、分析力、細節力、說服力、學習力與團隊力等職業素養的律師，才能屹立于不敗之地，求勝于分毫之間。
1、信仰力，是律師職業的理想之維。只有尊重法律，捍衛法治價值，信仰法治理念的律師，才能在荊棘叢生的執業環境中規避風險，才能在迷思與危機中尋找到前進的方向，才能熱愛律師職業，踐行律師職業道德，才能找到自己的存在感，避免逾越職業倫理乃至法律責任的紅線。
2、溝通力，是律師執業的素質之維。借由高超的人際溝通與交往能力及技巧，可以事半功倍地完成律師與客戶之間的雙向交流，才能降低溝通成本，減少誤解與錯誤認知，打造屬于自己的客戶網絡。而網絡時代的到來，也為律師的溝通力提出了更高的要求與挑戰。如何最大限度利用自媒體等新興手段進行自我營銷，已成為擺在執業律師面前的一大課題。
3、分析力，是律師執業的技術之維。如果說律師也是匠人，那么是否有一技旁身，就成為律師安身立命的根本，是否有異于常人的絕技，就成為律師出人頭地的法寶。在律師應當具備的各項技能之中，最為“技術”的，莫過于對于法律的專業分析。能否基于實用主義立場，通過系統訓練及長期積累獲得解構能力、識別能力、歸因能力、預判能力及綜合能力，準確使用邏輯、語義、實證及價值分析方法，成為評價律師分析能力強弱的關鍵。
4、細節力，是律師職業的差分之維。好律師與壞律師，英才與庸才之間的差別，往往在于微小的細節。一個細節，可以決定一個案件的成敗，一個細節，也可以決定一個律師的命運。所謂律師的匠人之力，更多地體現在具體細節的琢磨與雕刻，其核心價值就在于通過細節實現律師的內在細節力與外在細節力，程序細節力與實體細節力，法律細節力與現實細節力，在細節處決定成敗。
5、說服力，是律師職業的核心之維。律師在整個司法體系中，并不具有公權力加持的話語權，但卻可以通過高超的話語技巧，通過強有力的法律分析、邏輯推理與事實論證，讓法官及對方接受自己的觀點。只有具備極強話語策略，巧妙的法律修辭，精妙的詰問與辯論技巧，完美的書寫技巧，才能成功說服對手，實現自身法律訴求。
6、學習力，是律師職業的發展之維。外部世界的飛速變化使得律師從執業第一天開始就面臨被淘汰的危機？梢院敛豢鋸埖卣f，不學習，或者不善于學習的律師，一定不會成為一名好律師。是否具有適應職業現實需要的學習力，是否能夠先人一步學習到必要的法律知識與執業技能，已經成為律師競爭的基本要件，更成為決定律師成敗的能力保障。
7、團隊力，是律師職業的成功之維。獨狼不可能稱霸天下，團隊化才是律師獲得最大化發展的不二法門。高附加值的法律服務已經無法由律師單獨完成。是否具有可以傲視業界的團隊品牌，早就成為衡量律師職業地位的基本標尺，也成為客戶選擇律師的基本前提。打響律師團隊的知名度、完善律師的美譽度，打造律師團隊的忠誠度，是成功律師團隊經營的基本法則。
是否具有上述能力，應當也必將成為每位律師的自我修養目標。如何具備上述能力，應當也必將成為每位律師的自我實踐課題。
律師的素養
1、相信法律。雖然事實并非如此，但作為律師，不相信法律，如何讓自己熱愛這份職業呢?如何讓客戶信任自己呢?
2、擁有膽氣。很多事情實際超出了法律的范圍，威逼、恐嚇是每個律師都可能遇到的情況，所以需要膽氣。
3、注意安全。一方面是嚴格按照法律和程序執業，以防范執業風險;另一方面，要注意對個人及家人信息保密，確保家人安全。
4、專業素養。專業過硬，作風干練;踏踏實實講事實、講法律、講證據、講政治，不夸大其詞、不攻擊對方及同行。
5、客戶意識。培養公眾法律意識，以客戶權益最大化為核心;切忌草率或為一己私利讓客戶受訴訟之累。
不斷學習的習慣，追求真相的執著，客觀公正的態度，準確樸實的文風，甘于吃苦的精神，豐富廣博的學識，寬容善良的情懷。
上簡守德的品格，法律素質，獲取信息能力，專業化素質，人文素養。
一要敬業。
二要專業，317而不舍，四要懂法。以上4點外，作為記者還必須有一分為二的辯證觀念和思考分析能力，在做新聞報道時必須恒衡稿件刊出后對社會的利與弊，如果明顯弊大于利，就應該選擇放棄。
一、專業素質：
專業素質主要包括理論基礎、專業技能。那么我們部門培訓方向就有兩個，一是知識類的培訓，二是崗位技能類的培訓，兩類培訓都將緊緊圍繞崗位要求展開。
二、職業素養
1、職業素養的概念
職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，專業加上敬業和道德，體現在職場上的個人素質和道德修養，就是職業素養。
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為總和構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。所以，職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。
2、職業素養包括六個方面：
（1）職業資質
職業資質就是從事本職業的基本素質和能力要求，是能夠勝任本職業的基本標準，是對職業在必備知識和專業經驗方面的基本要求。資質是能力被社會認同的證明，如MBA、注冊會計師、注冊醫師，注冊律師等就是一種資質。獲得一定的資質是具有一定職業標準能力的外在證明。
（2）職業意識
通過意識，我們分析因果關系，想象現時不存在的情景和可能性，計劃未來的行動，用我們預期的目標來指引行為。職業意識表現為職業敏感、職業直覺，甚至是職業本能的思維過程。
要成為職業人，你需要具備的職業意識主要有：角色意識、目的意識、問題意識、行動意識、變革意識、計劃意識、短板意識、客戶意識、成本意識、利潤意識、市場意識、營銷意識、經營意識、戰略意識、效率意識、質量意識、責任意識、團隊意識、創新意識、服務意識、完美意識、細節意識、舍棄意識、系統意識、健康意識、危機意識、人才意識
（3）、職業心態
人與人之間只有很小的差異，這種差異就是對事對物的態度，這種差異往往造成人生結果的巨大差異，是成功還是失敗。個人事業能否成功，不在乎你的才華，最重要的是您的態度。態度決定行為，
行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。想改變自己命運的時候，從改變自己的態度開始。什么樣的心態將決定我們什么樣的生活。唯有心態解決了，你才會感覺到生活與工作的快樂。
成為職業人，你需要具備的職業心態主要有：積極的心態、主動的心態、空杯的心態、雙贏的心態、包容的心態、自信的心態、給予的心態、行動的心態、學習的心態、老板的心態、羞恥的心態、奉獻的心態、服從的心態、競爭的心態、專注的心態、感恩的心態
（4）、職業道德
人類脫離的動物界，人就有了道德。早期原始社會，便生產了道德的萌芽。道德是隨著社會經濟不斷發展變化而不斷發展變化的，沒有什么永恒不變的抽象的道德。
人生在世，最重要的有兩件事：一是學做人，一是學做事。做人和做事，都必須受到道德的監督和約束。所謂道德，就是依靠社會輿-論、傳統習慣、教育和人的信念的力量去調整個人與 ..........
職業素養包括:職業道德，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，愛崗敬業：樂業、勤業、精業。慎獨、內省。職業行為習慣：見賢思齊、積善成德、躬行踐履。
理解“人文素養”，遵循字面內涵表述組合意義就是最實際、最便利的途徑！叭宋摹，在這里當為確定的“人文科學”(如政治學、經濟學、歷史、哲學、文學、法學等);而“素養”肯定是由“能力要素”和“精神要素”組合而成的。
所謂的“人文素養”，即“人文科學的研究能力、知識水平，和人文科學體現出來的以人為對象、以人為中心的精神——人的內在品質”。 人文素養的靈魂，不是“能力”，而是“以人為對象、以人為中心的精神”，其核心內容是對人類生存意義和價值的關懷，這就是“人文精神”。
1）敬業奉獻。
敬業意識、奉獻精神是企業對員工的基本要求。校企合作中，培養學生敬業奉獻、熱愛企業、熱愛崗位素質是關鍵。
（2）執行能力。
學生的專業知識和技能是形成執行能力的基礎，一個企業的發展、決策落實都需要員工具有出色的執行力。
（3）團隊意識。
團隊所有人員都要有共同目標，努力完成自己所承擔的責任和義務，能為工作付出，擁有團隊精神。
（4）創新精神。
創新才有發展，才能成功。提倡學生獨立思考，勇于嘗試，不墨守成規，敢于創新，提出新想法，促進企業發展。（5）競爭意識。企業競爭很激烈，競爭能夠讓學生保持積極進取的態度，同時應加強學生承受失敗挫折能力的培養。
媒介素養的概念屬地地道道的舶來品。據學者魯賓分析，主要有三個層面，即能力模式、知識模式和理解模式。
就能力模式而言，指公民所具有的獲取、分析、評價和傳輸各種形式信息的能力，側重的是對于信息的認知過程。知識模式觀點認為，媒介素養就是關于媒介如何對社會產生功能的知識體系，其側重點是信息如何傳輸。而理解模式的觀點聲稱，所謂媒介素養就是理解媒介信息在制造、生產和傳遞過程中受到來自文化、經濟、政治和技術諸力量的強制作用，側重的是對于信息的判斷和理解能力。
①思想端正。
既然干這一行，就要腳踏實地，潛心鉆研這一行，不急于求成，不怕苦和累。
②有一定的文化基礎。
現代的汽車維修工應具有一定的文化基礎，一般要求初中、中專以上學歷。具備一定的文化基礎才能看懂一般的技術資料，如汽車維修資料、汽車電路圖。
③具有一定的自學和邏輯分析能力。
從事汽車維修工作要不斷學習，多向有經驗的師傅請教。對于故障車輛，要根據故障現象判斷故障原因，再進行故障分析及檢測。一個不會推理、不會邏輯分析的維修人員只能作為一名普通的汽車修理工，而不能成為汽車維修人才。
④具備鉗工、焊工、鉚工等
應具備的基本操作技能，會正確使用各種常用的維修工具，具有較強的動手能力。
⑤具備一般的機械液壓常識。
汽車是由各種各樣的零配件組成的一個比較復雜的機械系統，所以維修工應了解平面連桿機構、凸輪機構、間歇運動機構、螺紋聯接、鍵聯接、銷聯接、聯軸器、離合器和制動器、軸、軸承、帶傳動、鏈傳動、齒輪傳動、蝸桿傳動、輪系和減速器、液壓泵、液壓缸、液壓控制閥、液壓輔件、液壓基本回路等方面的機械液壓常識。
⑥掌握基本的汽車構造知識。
汽車構造是汽車維修人員必須掌握的基礎知識。構造知識缺乏，就無法進行汽車故障診斷，維修時無疑具有極大的盲目性。這不但會延長維修時間，還會造成維修失誤，使維修成本增加。
⑦能吃苦耐勞。
汽車維修既是腦力活也是體力活，修理車輛有時需要消耗較大的體力，修理車輛的姿勢可能長時間或站或貓著腰，一天下來結果可能是腰酸、手酸、腳痛。有的汽車修理店可能不太規范，工作時間較長，有時為了趕時間還得隨叫隨到，并盡快修好車輛，因此腰汽車維修比較辛苦，應能吃苦耐勞。
剛進入汽車維修行業的修理工，其職業新鮮感很容易消失，入職一兩個月后很容易對工作的臟和累產生一些負面情緒，甚至不想干下去了。新入職者需要調整情緒，看到職業的發展空間。從事汽車維修，一定要能吃苦耐勞，只有堅持下來，并且不斷學習積累，才能成為汽車職場上搶手的汽車維修人才。
重要且必需職業素養是指在工作中表現出來的行為準則和職業態度，對于一個職場人而言，素養的表現能夠直接決定職業發展的方向。具體來說，職業素養包括但不限于：專業技能、承諾與責任、團隊合作、溝通協調以及自我修養等方面的表現。在這些方面表現優異的人，不僅可以贏得同事和領導的信任，還能夠積累更多的工作經驗，提升自身的職場競爭力。因此，職業素養的培養和實踐，在一個職場人的職業生涯中顯得尤為重要且必需。
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